«Третье место»: как меняется подход к организации офисных пространств

«Третье место»: как меняется подход к организации офисных пространств

Концепция «третьего места» постепенно становится стандартом в современной организации офисов. Этот термин ввёл американский социолог Рэй Ольденбург. Он обозначает пространство, в котором человек проводит время вне дома и рабочего места — то есть вне «первого» и «второго» мест.
Опубликовано 8 месяцев назад

В последние годы идея «третьего места» активно применяется в офисной недвижимости, особенно в крупных технологических компаниях. Google, Microsoft, Meta и другие IT-гиганты внедрили концепцию, превращая офисы в многофункциональные пространства для работы, общения и отдыха.

Что такое «третье место» в офисной среде?

В классическом понимании «третье место» — это нейтральная территория, где человек может свободно находиться по своему желанию. В контексте офиса это:

  • пространство, открытое для всех сотрудников в любое время;

  • зона с непринуждённой, комфортной атмосферой;

  • место для общения, коллаборации и обмена идеями;

  • среда, стимулирующая креативность и инновации.

Примеры таких офисов — это пространства с зонами отдыха, кафе, библиотеками, комнатами для медитации и приватными переговорными. Некоторые компании пошли ещё дальше: в кампусах Google Cloud, например, есть огородные клубы, где сотрудники выращивают овощи и травы.

Googleplex - кампус Google в Mountain View, California

На фото специально отведенная зона для выращивания собственных овощей, ягод и трав в новом лондонском офисе Google. Фотография Андрея Кушнерова / kushnerov.com

Почему это важно для арендаторов?

Современные арендаторы всё чаще ищут не просто офисы в аренду, а пространства, адаптированные под новые сценарии работы: гибкие графики, командную работу, мероприятия, неформальные встречи. Это влияет на спрос на офисную недвижимость с инфраструктурой третьего места:

  • наличие зон для отдыха и общения;

  • фитнес-залы и велопарковки;

  • переговорные комнаты и приватные зоны для звонков;

  • кафе, кухни, террасы и даже садовые зоны.

Новый офис "Яндекса" готов на 41%

Тренд: офис как пространство для жизни, а не только для работы

Формат «третьего места» становится важным инструментом для привлечения и удержания сотрудников. Он отвечает на запрос на баланс между работой и личной жизнью, повышает лояльность команды и способствует развитию корпоративной культуры.

Ищете офис с элементами «третьего места»?

Свяжитесь с нашими менеджерами — подберём современные офисные пространства в аренду с продуманной инфраструктурой для вашей команды.

Другие статьи

City Towers: итоги февраля 2021

City Towers: итоги февраля 2021

В феврале компании начали массово возвращаться с удаленки в офисы, предприниматели заинтересовались арендой коворкингов, а мы помогли нефтяной компании снять помещение в smart-пространстве Prohub в башне «Город-Столиц».

1 марта 2021
Как увеличить доходность помещения

Как увеличить доходность помещения

Объем сделок по купле-продаже и аренде офисов в Москве в третьем квартале 2020 года составил 149 000 м² и пробил исторический минимум с 2006 года. Но рынок Москва-Сити стоит особняком — здесь высокий спрос на объекты сохраняется даже во время кризиса. Рассказываем, как создать пространство, которое купят или арендуют в любое время в самые короткие сроки.

25 декабря 2020
Район Москва-Сити: обзор деловой локации, история и перспективы развития

Район Москва-Сити: обзор деловой локации, история и перспективы развития

Между набережными Москвы-реки продолжают вырастать небоскрёбы из стекла и металла, которые изменили горизонт столицы. Издалека кажется, будто кто-то вставил кусочек другого города в центр столицы.

20 августа 2025
Аренда офиса по шагам: гайд для тех, кто ищет офис

Аренда офиса по шагам: гайд для тех, кто ищет офис

Часто выбор выглядит так. «Нам нужна аренда офиса в Москве и хорошо бы снять офис метров 150, бюджет 500 000 ₽ в месяц, где-нибудь в Москва-Сити». Ответственный за процесс человек открывает поисковик или известные сайты с объявлениями, звонит по номеру, а потом получает множество предложений, которые ему не совсем подходят. Информация неупорядоченно приходит со всех сторон, разбираться в ней сложно и утомительно.

12 декабря 2022